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Aktuelle Einblicke in die Zeitarbeitsbranche In der dynamischen Arbeitswelt von heute stellt sich häufig die Frage, ob Arbeitsplätze bei einer Zeitarbeitsfirma langfristige Perspektiven bieten. Die Antwort lautet: definitiv ja. Zeitarbeitsfirmen, wie Schmirl Personal, sind bestrebt, wertvolle Mitarbeiter langfristig zu binden. Dies spiegelt nicht nur die Wertschätzung gegenüber dem Personal wider, sondern ist auch eine strategische […]

Bezahlung bei Schmirl-Personal: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Die verbreitete Annahme, dass Zeitarbeit schlecht bezahlt wird, entspricht nicht der Realität. Tatsächlich zahlen wir bei Schmirl-Personal in der Regel sogar etwas mehr als vergleichbare Mitarbeiter im Entleiherbetrieb erhalten. Unsere Bezahlung ist oft höher, da wir bestrebt sind, wettbewerbsfähige Löhne anzubieten, um hochqualifizierte Mitarbeiter anzuziehen und zu halten. […]

Willkommen beim ersten YouTube-Shorts von Schmirl Personaldienstleistungen! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräften und haben uns auf modernste Verfahren bei der Personalbeschaffung spezialisiert. Wir wissen, dass Unternehmen heutzutage mehr als nur eine standardisierte Stellenbeschreibung suchen und wir setzen uns dafür ein, unseren Kunden individuelle Lösungen anzubieten.

Die in diesem Post verwendeten Bezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.Den Fach- und Arbeitskräftemangel stelle ich als Personalvermittler täglich fest. Er betrifft viele Bereiche der Industrie. Zerspanungsmechaniker zu finden, Industriemechaniker oder Mechantroniker ist eine sportliche Aufgabe, die immer schwerer zu lösen ist. Viele meiner Industriekunden stufen diesen Umstand bereits […]

Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Arbeitszeiterfassung hat für Arbeitgeber in Deutschland weitreichende Folgen. Die Pflicht, die Arbeitszeit für ihre Beschäftigten lückenlos zu erfassen, wurde mit Urteil vom 13.09.2022 festgelegt.Hier ein paar Informationen für Sie als ArbeitgeberAls Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmer*innen geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann.  In […]

Die Regierung wird an die Stelle von Hartz IV ein neues Bürgergeld einführen. Es ist aus der Perspektive der Menschen gedacht, die den Sozialstaat brauchen.Wer dabei Unterstützung braucht, soll sie bekommen: zielgerichtet, unbürokratisch, digital – und mit den Worten der SPD mit mehr Respekt. Unser Sozialstaat soll als Partner gesehen werden, der den Menschen zur […]

Durch die auffallend hohen Infektionszahlen bei Mitarbeitern in Schlachthöfen ist im Mai 2020 bekannt geworden, dass im Rahmen der Beschäftigung von Arbeitnehmern teilweise nicht akzeptierbare Zustände in der Fleischindustrie vorherrschen. Offensichtlich haben manche Firmen überwiegend rumänische und bulgarische Arbeitnehmer mit Werkverträgen in Schlachthöfen eingesetzt und diese Mitarbeiter in engen Wohnungen untergebracht. In Zeiten von Corona […]

Definition von KurzarbeitKonjunkturelle Kurzarbeit setzen Arbeitgeber vor allem dann ein, wenn Mitarbeiter aufgrund der wirtschaftlichen Situation unterbeschäftigt sind, aber nicht entlassen werden sollen. Auch in der Zeitarbeit besteht grundsätzlich kein Interesse daran, Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen zu entlassen. Auch wenn ein Unternehmen aufgrund einer Pandemie, wie beispielsweise der aktuellen COVID-19-Pandemie, unter Umsatzeinbußen leidet, können die Beschäftigten […]

Erleichterungen bei der Krankschreibung doch nicht aufgehoben Krankschreibungen sollen zunächst weiterhin am Telefon möglich sein. Am Freitag, 17. April 2020, hatten der Gemeinsame Bundesausschuss (GBA) und die Kassenärztliche Vereinigung (KBV) beschlossen, die Sonderregelung mit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung am Telefon aufzuheben. Nach massiver Kritik am Wochenende soll die Sonderregelung nun doch zunächst verlängert werden und zwar bis […]

Als Zeitarbeitsunternehmen geben wir, die Schmirl Personaldienstleistung GmbH, einen kleinen Einblick darüber, wie unsere Mitarbeiter vergütet werden und wie eine Lohnabrechnung erstellt wird. Die in diesem Text verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet. Entgeld und Eingruppierung Stellen wir als Zeitarbeitsunternehmen einen Mitarbeiter ein, dann […]