Mehr zum Thema Zeitarbeit finden Sie auch auf unserem Blog
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Sind Arbeitsplätze bei Zeitarbeitsfirmen langfristig sicher?
Aktuelle Einblicke in die Zeitarbeitsbranche In der dynamischen Arbeitswelt von heute stellt sich häufig die Frage, ob Arbeitsplätze bei einer Zeitarbeitsfirma langfristige Perspektiven bieten. Die Antwort lautet: definitiv ja. Zeitarbeitsfirmen, wie Schmirl Personal, sind bestrebt, wertvolle Mitarbeiter langfristig zu binden. Dies spiegelt nicht nur die Wertschätzung gegenüber dem Personal wider, sondern ist auch eine strategische […]
Zeitarbeit, warum nicht
Bezahlung bei Schmirl-Personal: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Die verbreitete Annahme, dass Zeitarbeit schlecht bezahlt wird, entspricht nicht der Realität. Tatsächlich zahlen wir bei Schmirl-Personal in der Regel sogar etwas mehr als vergleichbare Mitarbeiter im Entleiherbetrieb erhalten. Unsere Bezahlung ist oft höher, da wir bestrebt sind, wettbewerbsfähige Löhne anzubieten, um hochqualifizierte Mitarbeiter anzuziehen und zu halten. […]
Willkommen – YouTube Shorts
Willkommen beim ersten YouTube-Shorts von Schmirl Personaldienstleistungen! Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von qualifizierten Arbeitskräften und haben uns auf modernste Verfahren bei der Personalbeschaffung spezialisiert. Wir wissen, dass Unternehmen heutzutage mehr als nur eine standardisierte Stellenbeschreibung suchen und wir setzen uns dafür ein, unseren Kunden individuelle Lösungen anzubieten.
Das Handwerk. Berufe mit Zukunft
Die in diesem Post verwendeten Bezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.Den Fach- und Arbeitskräftemangel stelle ich als Personalvermittler täglich fest. Er betrifft viele Bereiche der Industrie. Zerspanungsmechaniker zu finden, Industriemechaniker oder Mechantroniker ist eine sportliche Aufgabe, die immer schwerer zu lösen ist. Viele meiner Industriekunden stufen diesen Umstand bereits […]
Arbeitszeiterfassung
Das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Arbeitszeiterfassung hat für Arbeitgeber in Deutschland weitreichende Folgen. Die Pflicht, die Arbeitszeit für ihre Beschäftigten lückenlos zu erfassen, wurde mit Urteil vom 13.09.2022 festgelegt.Hier ein paar Informationen für Sie als ArbeitgeberAls Arbeitgeber sind Sie verpflichtet, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmer*innen geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann. In […]
Mehr Respekt durch Bürgergeld
Die Regierung wird an die Stelle von Hartz IV ein neues Bürgergeld einführen. Es ist aus der Perspektive der Menschen gedacht, die den Sozialstaat brauchen.Wer dabei Unterstützung braucht, soll sie bekommen: zielgerichtet, unbürokratisch, digital – und mit den Worten der SPD mit mehr Respekt. Unser Sozialstaat soll als Partner gesehen werden, der den Menschen zur […]