Zeitarbeit, warum nicht

Bezahlung bei Schmirl-Personal: Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Die verbreitete Annahme, dass Zeitarbeit schlecht bezahlt wird, entspricht nicht der Realität. Tatsächlich zahlen wir bei Schmirl-Personal in der Regel sogar etwas mehr als vergleichbare Mitarbeiter im Entleiherbetrieb erhalten.

Unsere Bezahlung ist oft höher, da wir bestrebt sind, wettbewerbsfähige Löhne anzubieten, um hochqualifizierte Mitarbeiter anzuziehen und zu halten. Bei erfolgreicher Übernahme unserer Leiharbeitnehmer durch den Entleiher ist es üblich, dass diese ein noch höheres Einstiegsgehalt verhandeln können.

Vergleicht man unsere Bezahlung mit Arbeitsplätzen, die nur den Mindestlohn zahlen, wird deutlich, dass wir eine attraktivere Vergütung bieten. Der tarifvertragliche Einstiegsstundensatz liegt in der Zeitarbeitsbranche über dem Mindestlohn und beträgt im Januar 2024 bereits 13,50 Euro brutto/Stunde. Unsere Einstiegslöhne für einfache Arbeiten liegen derzeit nicht unter 14 Euro brutto/Stunde.

Zudem gewähren wir bei Schmirl-Personal die Inflationsausgleichsprämie und abweichend vom Tarifvertrag von Anfang an 30 Tage Urlaub im Jahr.

Weitere Vorteile der Arbeit bei Schmirl-Personal:

Schneller Einstieg in Berufsleben: Unsere Zeitarbeit bietet oft einen schnellen Start in das Berufsleben, ideal für Berufseinsteiger oder Personen, die eine berufliche Veränderung anstreben.

Chance auf erstklassige Jobs: Als Mitarbeiter bei Schmirl-Personal haben Sie oft Zugang zu Positionen in Entleiherbetrieben, die Sie anders nicht erreicht hätten. Wir sind in der Industrie bestens vernetzt und bieten oft interessante Stellen an.

Vielfältige Berufserfahrungen: Durch unsere Zeitarbeit haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Unternehmen und Branchen zu arbeiten, was Ihren Erfahrungsschatz erweitert und Ihnen ermöglicht, verschiedene Arbeitskulturen kennenzulernen.

Chance auf Festanstellung: Viele unserer Kunden nutzen Zeitarbeit als Möglichkeit, potenzielle langfristige Mitarbeiter zu testen. Eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis ist daher bei uns oft wahrscheinlich.

Flexibilität für Arbeitnehmer: Zeitarbeit bietet Ihnen die Möglichkeit, auch nur vorübergehend zu arbeiten, ideal für kurzfristige oder projektbezogene Beschäftigungen.