Personaldienstleister – Oh je?

Gelegentlich hat man den Eindruck, dass wir Personaldienstleister keine besonders hohe gesellschaftliche Akzeptanz finden. Die Frage lautet daher für uns: „Wie müssen wir uns aufstellen, um dies zu erreichen?“

Beschreiben wir doch hier zuerst einmal unsere Aufgaben.

Aufgaben der Personaldienstleister

Wir, die Schmirl Personaldienstleistung GmbH in Holzkirchen, arbeiten in 2 unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Auf der einen Seite betreiben wir die Personalvermittlung. Diese beruht darauf, dass wir im Auftrag von Unternehmen Personal suchen, das dann mit dem suchenden Unternehmen einen Arbeitsvertrag schließt. Wir dienen lediglich als Vermittler.

Auf der anderen Seite betreiben wir Arbeitnehmerüberlassung, auch Zeitarbeit genannt. Hier suchen wir auch für Unternehmen in den Landkreisen Rosenheim, Miesbach und Bad Tölz/Wolfrtashausen Personal. Dieses Personal wird jedoch vorläufig nicht vom Kundenunternehmen eingestellt, sondern der Arbeitsvertrag wird mit uns, dem Personaldienstleister (Zeitarbeitsfirma), abgeschlossen. Das Personal wird dem Unternehmen „überlassen“. Der Zeitarbeitnehmer bzw. die Zeitarbeitnehmerin arbeitet in dem Unternehmen, das sie angefordert hat.

Als Personaldienstleister sind wir naturgemäß daran interessiert, gutes Personal zu finden und an unsere Kundenunternehmen zu empfehlen. Das bedeutet, dass wir sehr an Ihrer Bewerbung interessiert sind. Mit Ihnen zusammen sprechen wir über das Aufgabenprofil, damit Sie sich einen Eindruck verschaffen können. Als Experten der Personalsuche, können wir Sie als Bewerber/in unserem Kunden empfehlen, wenn wir der Ansicht sind, dass Sie dorthin passen. Das kann ein echter Vorsprung gegenüber Mitbewerbern sein, die sich direkt im Kundenunternehmen bewerben.

Sie können sich vorstellen, dass die Suche nach Personal für Unternehmen ein schwieriges und sehr arbeitsintensives Unterfangen ist. Anzeigen schalten, eingehende Bewerbungen sichten, Vorstellungsgespräche führen, Mitarbeiter/innen einschätzen und auswählen. Alles nicht einfach.

Hier suchen sich Unternehmen gerne Unterstützung bei Personaldienstleistern. Einfach deshalb, um die Erfolgsaussichten zu erhöhen, gutes Personal zu finden.

Das ist unser Job.

Wenn Sie nun eine Stellenanzeige eines Personaldienstleisters sehen, dann bewerben Sie sich doch einfach darauf!